IMPULSE FÜR IHRE LÖSUNG

Gemeinsam gestalten
Die von der Veränderung betroffenen Personen werden bewusst in den Gestaltungsprozess einbezogen.

Selbstverantwortung fördern
Einzelne Personen lernen ihre eigenen Potenziale zur Entstehung des Neuen bewusst zu verwirklichen und mit anderen zu vernetzen.

Gemeinsame Fokussierung schaffen
Beteiligte Personen richten ihr Denken, Fühlen und Handeln auf den gewünschten Zielzustand aus und können ihn rasch leben.

Strukturen der Vernetzung schaffen
Veränderbare Strukturen werden entsprechend gestaltet, dass sie vernetztes Arbeiten ermöglichen.

Balance von Alt und Neu herstellen
Verantwortliche Personen lernen Bewährtes mit Entwicklungsimpulsen in einem neuen Kleid zu integrieren.

Kraft der Träume nutzen
Den Träumen und Visionen wird Bedeutung gegeben und als positive Energie für den Entwicklungsprozess genutzt.

Inneres Wissen zugänglich machen
Beteiligte finden wieder Zugang zur Intuition und lernen in ihrem Handeln auf die innere Stimme zu hören und gewinnen so Vertrauen zu sich selbst.

Neue Perspektiven gewinnen
Personen, Gruppen und Teams finden oft ungeahnte Lösungsansätze durch einen bewussten Perspektivenwechsel.

Lebendigkeit freisetzen
Energie- und Kommunikationsblockaden werden aufgelöst und die freigewordenen positiven Dynamiken nutzbar gemacht.

Orientierung am Sinn
Personen aus den relevanten Systemen erkennen den Sinn der Veränderung durch gemeinsame Sinnbildung.

Zusammenhänge nutzbar machen
Verantwortliche gewinnen zusätzliche Informationen zur Lösungsfindung durch Beachtung der Wechselwirkungen.

Stimmiger Wiedereinstieg
Gemeinsam stimmige Strukturen basierend auf Dialog und Mindsetarbeit mit allen Beteiligten schaffen.