MEIN BERATUNGSVERSTÄNDNIS

Ganzheitliche Sicht
Menschen, Gruppen, Teams und Organisationen betrachte ich als lebendige Systeme, die in ständiger Wechselbeziehung mit anderen Systemen stehen. Als solche streben sie von Natur aus nach Weiterentwicklung und nutzen dafür ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Kraftquellen erschließen
Das für die Weiterentwicklung wesentliche Wissen und der Spirit sind in jedem Menschen und in jeder Organisation vorhanden, aber oft ungenutzt. Diese Kraftquellen werden in unserer Zusammenarbeit für maßgeschneiderte Lösungen eingesetzt.